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Para mentores executivos

A plataforma para uma prática de mentoria executiva

Nesse nível o trabalho é contratado pelo seu histórico e julgado pelo que mudou. Os dois precisam ficar visíveis sem transformar uma conversa confidencial em material de marketing.

O que trava hoje

01

Suas credenciais são afirmadas, não checadas

Um perfil que qualquer um poderia ter escrito não diz nada. Quem decide se compromete um orçamento de cinco dígitos não tem como verificar uma linha sequer.

02

Confidencialidade e evidência puxam para lados opostos

O trabalho é privado. O patrocinador ainda assim quer saber se funcionou. Sem estrutura, um dos dois cede.

03

Patrocinadores pedem relatórios que você não consegue produzir

Um diretor de RH que financia seis engajamentos precisa de algo em nível de programa. Você tem seis conjuntos de notas privadas e nenhuma forma segura de resumi-los.

O que o Mentor10 faz a respeito

Dúvidas

Quem consegue ver o registro da sessão?

O acesso é restrito a quem está no engajamento. Registros, notas e documentos são criptografados em trânsito e em repouso, e uma organização patrocinadora recebe relatórios em nível de programa, não o conteúdo das sessões.

Uma organização pode pagar pelo trabalho no lugar da pessoa?

Sim. Organizações parceiras podem financiar vagas e indicar mentorados, e você recebe o seu valor integral. A relação comercial com a organização não altera o que você cobra.

Outras práticas

Termos relacionados

Turma fundadora · lista aberta

A plataforma ainda não abriu. A lista, sim.

O Mentor10 está em construção, feito junto com um grupo pequeno de mentores. Deixe seus dados e você será convidado antes do anúncio público — com 0% de taxa da plataforma nos primeiros doze meses.

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